Año 2018, Agosto, Vol.5, Número 4

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SUMARIO DE CONTENIDOS

ARTÍCULO DE INVESTIGACIÓN

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  EXPERIENCIA DE PROYECTO DE VINCULACIÓN CON LA SOCIEDAD. CASO: “DESARROLLO E INNOVACIÓN MICRO EMPRESARIAL A TRAVÉS DE LA APLICACIÓN DEL MODELO DE NEGOCIOS CANVAS”
  EXPERIENCE OF PROJECT OF LINKAGE WITH THE COMPANY. CASE: "MICRO ENTERPRISE DEVELOPMENT AND INNOVATION THROUGH THE APPLICATION OF THE CANVAS BUSINESS MODEL"

  • Autor: Ana Lilia Castillo Coto, Ph.D.
  • Doctora en Ciencias Técnicas (Cuba).
  • Vol.5, Número 4

  • Co - Autor: Andrea Charpentier Alcívar, Mgs.
  • Magíster en Sistemas de Gestión Ambiental (Ecuador).
  • Vol.5, Número 4

  • Co - Autor: Jorge Andrés Freire Mancheno, Mgs.
  • Magíster en Sistemas de Gestión Ambiental (Ecuador).
  • Vol.5, Número 4

  • Co - Autor: Mario Iván Vargas Vallejo, Mgs.
  • Magíster en Diseño y Administración de Proyectos (Ecuador).
  • Vol.5, Número 4

Resumen

ARTÍCULO DE INVESTIGACIÓN

Recibido:  5 de junio de 2018.

Aceptado: 11 de julio de 2018.

RESUMEN

Según lo establecido por la UNESCO la Universidad es un área estratégica para lograr el dominio del conocimiento científico y tecnológico (UNESCO, 2016), su pertinencia se mide a través de tres macro procesos definidos, la docencia o formación de profesionales, la investigación científica y la vinculación con la sociedad; este último proceso es fundamental para conocer las necesidades del entorno en que se desempeña y para contribuir a la solución de las mismas. Este artículo está orientado a presentar los resultados obtenidos en  el proyecto de vinculación con la colectividad realizado en colaboración entre estudiantes y docentes de la carrera de Gestión Empresarial de la Universidad Metropolitana del Ecuador (UMET) y la Cooperativa de ahorro y crédito “Luz del Valle”, que tuvo como objetivo principal impulsar las capacidades de desarrollo e innovación de un grupo de micro-empresarios del Valle de los Chillos, socios de la cooperativa, a través de un programa de capacitación y asesoramiento, se utilizó para ello el lienzo del modelo de negocios propuesto por Alexander Osterwalder, “CANVAS”. Una vez culminada la capacitación se esperó un lapso prudente de diez meses para darle continuidad, realizando un seguimiento a cada uno de los socios capacitados, para evidenciar la repercusión que tuvo la capacitación, en dónde principalmente se determinó si las estrategias que plantearon fueron factibles de ser implementadas y cuáles fueron los beneficios que obtuvieron en el corto y mediano plazo.

Palabras clave: vinculación con la sociedad, capacitación, modelo canvas.

ABSTRACT

As established by UNESCO, the University is a strategic area for achieving mastery of scientific and technological knowledge (UNESCO, 2016), its relevance is measured through three macro-processes, the teaching or professional training, scientific research and the connection with society; This last process is essential to know the needs of the environment in which it operates and to contribute to the solution of them. This article is oriented to present the results obtained in the project of connection with the community made in collaboration between students and teachers of the career of Business Management of the Metropolitan University of Ecuador (UMET) and the Cooperativa de ahorro y crédito "Luz del Valle ", the main objective was to promote the development and innovation capabilities of a group of micro-entrepreneurs from Valle de los Chillos, members of the cooperative, through a training and advisory program, using the canvas of the model of business proposed by Alexander Osterwalder, "CANVAS". Once the training was completed, a prudent period of ten months was expected to give continuity, monitoring each of the trained partners, to show the impact of the training, where it was mainly determined whether the strategies they proposed were feasible and implemented and the benefits obtained in short and medium term.

Keywords: connecting with society, training, canvas model.





ARTÍCULO DE INVESTIGACIÓN

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  MODELO DE GESTIÓN DE TALENTO HUMANO POR COMPETENCIAS DE LA ONG PARA LA DISCAPACIDAD FUNDACIÓN CUESTA HOLGUÍN
  HUMAN TALENT MANAGEMENT MODEL FOR NGO COMPETENCIES FOR DISABILITY FUNDACIÓN CUESTA HOLGUÍN

  • Autor: Varna Hernández Junco, Ph.D.
  • Doctora en Ciencias Técnicas (Cuba).
  • Vol.5, Número 4

  • Co - Autor: Nadia Verónica Santamaría Naranjo, Mgs.
  • Magíster en Administración de Empresas (Ecuador).
  • Vol.5, Número 4

Resumen

ARTÍCULO DE INVESTIGACIÓN

Recibido:  16 de mayo de 2018.

Aceptado: 25 de junio de 2018.

 

RESUMEN

El objetivo de la presente investigación es el desarrollo de un modelo de gestión de talento humano basado en un sistema de competencias e indicadores de la organización no gubernamental para la discapacidad Fundación “Cuesta Holguín”, lo que permite un adecuado manejo del personal según sus competencias, alineado a los objetivos organizacionales. Se utilizan los métodos: análisis documental, entrevistas, cuestionarios, método Delphi, coeficiente de concordancia de Kendall; obteniendo como resultados la identificación de 4 competencias organizacionales con 14 indicadores, 21 competencias para los 5 puestos claves seleccionados del proyecto “Inserción laboral”, con un total de 55 indicadores de desempeño. A partir de este sistema de competencias se propone el modelo compuesto por los subsistemas: selección de personal, formación y desarrollo, sistema de compensaciones y evaluación del desempeño. Para su implementación se desarrolla un procedimiento general y cuatro específicos; el modelo es factible de aplicación, comprensible y suficiente al contener los aspectos relacionados con la gestión por competencias para su aplicación en las organizaciones no gubernamentales para la discapacidad, que desean la mejora de su desempeño. Se relacionan los objetivos de la fundación con las competencias organizacionales y se formulan 22 indicadores para su medición y gestión.

Palabras claves: competencia, indicadores, gestión del talento humano, discapacidad, subsistemas.

 

ABSTRACT

The aim of this research is to develop a human talent management model based on a system of competences and indicators of the non-governmental organization “Cuesta Holguín Foundation” for disabled people, which will allow an adequate management of the staff according to their skills, aligned with the organizational objectives. Document analysis, interviews, questionnaires, the Delphi method and Kendall’s concordance coefficient are the used methods. As a result of this, the identification of 4 organizational competences with 14 indicators, 21 competences for five selected job positions of the "Labour insertion” project, and a total of 55 performance indicators are obtained. Out of this system of competence, a model composed of subsystems like staff recruitment, training and development, compensation system and evaluation of performance, is developed. For its implementation, a general and four more specific procedures are developed. The model is feasible, comprehensible and sufficient since it includes aspects related to management by competence for its implementation in non-governmental organizations for disability, looking foward to improving their performance. The objectives of the Foundation are linked to the organizational competences and 22 indicators are formulated for their measurement and management. 

Keywords: competence, indicators, human talent management, disability, subsystems





ARTÍCULO DE INVESTIGACIÓN

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  LA E-INCLUSIÓN FEMENINA Y EL DESARROLLO SOCIOECONÓMICO EN EL ECUADOR: UNA PERSPECTIVA DE GÉNERO
  FEMALE E-INCLUSION AND SOCIOECONOMIC DEVELOPMENT IN ECUADOR:A GENDER PERSPECTIVE

  • Autor: Annie Muñoz Aroca, Msc.
  • Máster en Desarrollo Económico y Políticas Públicas (España).
  • Vol.5, Número 4

  • Co - Autor: Olinda Sánchez Gordillo, Mgs.
  • Magíster en Administración Bancaria y Finanzas (Ecuador).
  • Vol.5, Número 4

  • Co - Autor: Francisco Arias Larrea, Mgs.
  • Magíster en Dirección y Administración de Empresas (Ecuador).
  • Vol.5, Número 4

  • Co - Autor: Lupe García Espinoza, Ph.D.
  • Doctora en Ingeniería agroforestal (España).
  • Vol.5, Número 4

Resumen

ARTÍCULO DE INVESTIGACIÓN

Recibido:  5 de junio de 2018.

Aceptado: 27 de junio de 2018.

 

RESUMEN

Este artículo aborda la incidencia de las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) en el desarrollo social del Ecuador, desde una perspectiva de género; su objetivo principal, fue determinar si el uso y acceso a las computadoras e internet influye en gran medida a la hora de favorecer el éxito académico, la generación de empleo, obtención de salarios más altos y elevar niveles de competitividad. Para llevar a cabo esta investigación se recurrió a información estadística disponible sobre las diferencias de género en relación a las TIC, evidenciándose que los estereotipos sociales poseen gran influencia sobre el desenvolvimiento de la mujer en la sociedad; asimismo se determinó que a pesar de que existe disparidad en cuanto al acceso a las tecnologías de la información por parte de las mujeres, el uso que se puede dar a las mismas desde la perspectiva femenina posee un alto grado de funcionalidad y contribución al desarrollo social. Así se plantea la promoción de la e-inclusión como una política pública de desarrollo económico y social en el Ecuador.

 

Palabras clave: Género, desarrollo social, tecnologías de la información, inclusión digital.

 

ABSTRACT

This article deals with the incidence of information and communication technologies (ICT) in the social development of Ecuador, from a gender perspective; Its main objective was to determine whether the use and access to computers and the internet has a great influence on promoting academic success, generating employment, obtaining higher salaries and raising levels of competitiveness. To carry out this research, available statistical information was used on gender differences in relation to ICT, showing that social stereotypes have great influence on the development of women in society; It was also determined that although there is a disparity in access to information technologies by women, the use that can be given to them from the female perspective has a high degree of functionality and contribution to development. Social.  This is how the promotion of e-inclusion is suggested as a public policy of economic and social development in Ecuador.

Keywords: Gender, social development, information technologies, digital inclusion.




ARTÍCULO DE REFLEXIÓN

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  ANÁLISIS DEL CONTEXTO SOCIO-ECONÓMICO, COMERCIAL, FINANCIERO E INTERNACIONAL DE LAS PYMES ECUATORIANAS.
  ANALYSIS OF THE SOCIO-ECONOMIC, COMMERCIAL, FINANCIAL AND INTERNATIONAL CONTEXT OF ECUADORIAN SMES.

  • Autor: Halder Yandry Loor Zambrano, Mgs.
  • Magíster en Administración de Empresas, mención Dirección Financiera (Ecuador).
  • Vol.5, Número 4

  • Co - Autor: Daniela Marina Ureta Santana, Mgs.
  • Magíster en Administración de Empresas (Ecuador).
  • Vol.5, Número 4

  • Co - Autor: Gonzalo Andrés Rodríguez Arrieta, Mgs.
  • Magíster en Gestión Empresarial y en Dirección de Recursos Humano (Ecuador).
  • Vol.5, Número 4

  • Co - Autor: Evelyn Dyann Cano Lara, Ph.D.
  • Doctora en Ciencias Administrativas (Perú).
  • Vol.5, Número 4

Resumen

ARTÍCULO DE REFLEXIÓN

Recibido:  12 de mayo de 2018.

Aceptado: 25 de junio de 2018.

 

RESUMEN

El propósito de este artículo es analizar la realidad de las pequeñas y medianas empresas (PYMEs) ecuatorianas, como motor principal del tejido productivo de la economía del país; durante el desarrollo del trabajo se efectuará un diagnóstico de la situación de esta tipología de empresas dentro del contexto social, económico, comercial, financiero e internacional en el que se desenvuelven.

La importancia del tema de investigación se ve reflejado en la participación del sector de la PYME en el desarrollo de la economía, así como al fomento del empleo directo e indirecto que genera.  También se determinó la necesidad de la mejora que es necesaria en el sector a fin de poder internacionalizar sus productos y servicios, donde la incorporación de la innovación, la tecnología en todos sus procesos y el apoyo del crédito público y privado son de vital importancia.

 En cuanto al método de investigación de base para este trabajo, es del tipo descriptivo, en tanto que a través de la revisión bibliográfica se busca describir la situación de las PYMEs del Ecuador y la caracterización actual de los cuatro parámetros objetos de estudio.

Palabras clave: PYMEs, Realidad, Contextualización, Socio - Económico, Comercial, Financiero e Internacional.

 

ABSTRACT

The purpose of this article is to analyze the reality of Ecuadorian small and medium enterprises (SMEs), as the main engine of the productive fabric of the country's economy; During the development of the work, a diagnosis will be made of the situation of this type of companies within the social, economic, commercial, financial and international context in which they operate.

The importance of the research topic is reflected in the participation of the SME sector in the development of the economy, as well as in the promotion of direct and indirect employment that it generates. It also identified the need for improvement that is necessary in the sector in order to internationalize their products and services, where the incorporation of innovation, technology in all its processes and the support of public and private credit are of vital importance.

Regarding the basic research method for this work, it is of a descriptive type, while the literature review seeks to describe the situation of SMEs in Ecuador and the current characterization of the four parameters under study.

Keywords: SMEs, Reality, Contextualization, Socio - Economic, Commercial, Financial and International.




ARTÍCULO DE INVESTIGACIÓN

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  REDUCCIÓN DE LA CONTAMINACIÓN VISUAL COMO ESTRATEGIA DE RESILIENCIA URBANA
  REDUCTION OF VISUAL CONTAMINATION AS AN URBAN RESILIENCE STRATEGY

  • Autor: Sonia Emilia Leyva Ricardo, MsC.
  • Máster en Contaminación Ambiental, mención en Gestión Ambiental y Protección de
  • Vol.5, Número 4

  • Co - Autor: José Armando Pancorbo Sandoval, Ph.D.
  • Doctor en Administración y Dirección de Empresas (Cuba).
  • Vol.5, Número 4

  • Co - Autor: Efrain Eduardo Vizuete Jaramillo, MsC.
  • Máster en Ciencias de Recursos Naturales (México).
  • Vol.5, Número 4

Resumen

ARTÍCULO DE INVESTIGACIÓN

Recibido:  11 de junio de 2018.

Aceptado: 19 de julio de 2018.

 

RESUMEN

El objetivo central de la presente investigación es definir una propuesta de índices que permitan evaluar la contaminación visual en la zona comercial de Santo Domingo, en función de variables arquitectónicas, estructurales, de publicidad e imagen y ambientales especialmente como es el uso de los espacios verdes, para lo cual se parte de la visión desde la resiliencia urbana. Para el cumplimento de este proyecto de investigación, se realiza una revisión de las actuales tendencias en la gestión de la resiliencia urbana y específicamente de cómo evaluar el nivel de contaminación ambiental en ciudades ecuatorianas, aplicándose herramientas y técnicas que posibilitan el análisis integrado de todas las variables de estudio para realizar una propuesta que permita evaluar el grado de contaminación visual en la zona de estudio seleccionada para el estudio.

Palabras clave: resiliencia urbana, contaminación visual, gestión ambiental, sistema de indicadores

ABSTRACT

The main objective of the present investigation is to define a proposal of indexes that allow to evaluate the visual contamination in the commercial zone of Santo Domingo, based on architectural, structural, advertising and image and environmental variables, especially as it is the use of green spaces, which is part of the vision from the urban resilience. For the fulfillment of this research project, a review is made of current trends in urban resilience management and specifically how to assess the level of environmental pollution in Ecuadorian cities, applying tools and techniques that enable the integrated analysis of all the study variables to make a proposal that allows to evaluate the degree of visual contamination in the study area selected for the study.

Keywords: urban resilience, visual pollution, environmental management, indicators system





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